Chargé d’Affaires Maintenance Multi-technique H/F

Qui sommes-nous ?

DEMATHIEU BARD MAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments (génies climatique et électrique / plomberie et sanitaire. Créée en 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national.

Notre développement s’appuie sur 3 types d’offres : les services proposés dans le cadre de Marchés Globaux de Performance dans le cadre de l’offre globale (concepteur, constructeur, mainteneur), l’offre maintenance multi-technique (CVC, électricité, lots bâtimentaires) et l’offre habitat (plomberie/sanitaire, électricité, rénovation de logements…).

Votre environnement de travail :

Vous intégrez une équipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leur sens de l’entrepreneuriat. Vous travaillez dans un environnement stimulant, avec à votre disposition de nombreux outils digitaux, qui permettent de répondre aux enjeux de performance et d’innovation. Ces outils sont utilisés pour la planification, la gestion des interventions, le suivi des consommations, l’éco-conception et la modélisation.

Rattaché au Responsable de Secteur Alsace/Lorraine de notre filiale, vous prenez en charge le suivi et le développement de l’activité d’un portefeuille clients constitué d’une clientèle privée et publique sur le secteur de la Lorraine.

Ce qui nous différencie :

Chez DEMATHIEU BARD MAINTENANCE, nous vous proposons d’exercer un métier passionnant, utile, s’inscrivant dans une démarche de développement durable et d’innovation en mettant vos compétences au service de la transition énergétique. Votre technicité nous permettra, ensemble, d’agir en faveur de l’environnement tout en assurant à nos clients confort, sécurité, et réduction de la consommation d’énergie.

Notre entreprise est en plein développement et poursuit son expansion sur le territoire national : participer au projet de développement de l’entreprise offre de nombreuses perspectives d’évolution à nos collaborateurs.

Vos responsabilités et missions :

• Vous êtes responsable du suivi de vos contrats, du pilotage à la réception des travaux par le client.
• En relation directe avec le Responsable de Secteur Alsace/Lorraine, vous concevez, chiffrez et proposez des offres de maintenance multi-technique.
• Vous possédez déjà un portefeuille client dans les domaines : du tertiaire, des parkings et des bâtiments fonctionnels ERP (centres commerciaux, magasins, piscines, collèges et lycées).
• Vous pilotez le service maintenance avec le management d’une équipe (chargée d’exploitation, responsables de sites, techniciens d’exploitation et assistante d’exploitation).
• Vous assurez le contrôle et la gestion financière des affaires.
• Vous priorisez la gestion d’affaires en direct suivant l’importance de ces dernières.
• Vous êtes moteur sur les sujets QSE : contrôle qualité, suivi des process, proactivité sur la sécurité, analyse des indicateurs de performances et mise en place de plan d’action en cas de dérives.

Pourquoi pas vous ?

• De formation supérieure technique minimum BAC + 3 (CVC, génie climatique, électricité, électrotechnique, énergie…), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de contrats de maintenance multi-technique et/ou d’exploitation ?
• Véritable développeur et manager confirmé, vous êtes rôdé au montage d’affaires, au pilotage contractuel et au suivi budgétaire ?
• Vous maîtrisez l’utilisation de la GMAO (logiciel MISSION) avec des connaissances avancées ?
• Vous savez travailler avec une grande marge d’autonomie ?
• Vous avez un réel intérêt pour le métier, et votre curiosité vous permet de trouver les informations pour coordonner les actions ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
• Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant et de nombreux avantages : prime de vacances, véhicule de fonction, mutuelle, cartes cadeaux, CSE, tickets restaurants, chèques CESU, intéressement, possibilité d'épargne salariale.