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Conducteur de travaux principal H/F

Deadline to Apply 16/01/2025

Mission

Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure et Génie Civil emploie 567 personnes en France et réalise un CA de 310 M€ par le biais de 7 agences.

 

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’agence Infra GC Ile de France, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Son CA est d’aujourd’hui 80 M€ et son effectif de 135 personnes.

Elle est constituée de deux entités, l’une basée à Pontault-Combault (77), l’autre basée à Nantes (44) et couvre les territoires IDF et Ouest de la France. Elle se positionne sur des marchés d’OA qui ont fait la réputation du groupe Demathieu Bard et sur des marchés de Génie Civil (GC de l’eau, GC industriel …). Œuvrant pour fidéliser ses clients, elle travaille pour les grands donneurs d’ordre du secteur que sont la SNCF, la RATP, ADP, les Conseils Généraux, la SIAAP …

 

Ce qui nous différencie :

La variété des projets, la polyvalence et l’esprit d’équipe ! Vous êtes amené à interagir avec les différents interlocuteurs des agences, activités et chantiers. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.

Vous bénéficierez pour ce faire d’un accompagnement solide, de moyens et d’outils à la pointe de la technologie.

 

Vos responsabilités et missions :

  • Vous avez en charge, sous la coupe du responsable travaux, de l’intégralité des missions liées au suivi d’exécution du chantier.
  • Vous prenez en charge le suivi et la gestion des travaux confiées du début du projet jusqu’à la finalisation.
  • Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l’entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l’ouvrage et assurez la gestion des moyens de production.
  • Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la MOE et de la MOA.
  • Vous animez les réunions de chantiers.
  • Vous êtes responsable de la sécurité des personnes intervenant sur le chantier.
  • Vous veillez au bon avancement des travaux réalisés par nos équipes en interne et nos intervenants.
  • Vous mettez en œuvre les actions nécessaires à la réussite des chantiers que vous supervisez.
  • Vous serez force de proposition en matière technique et participez réellement à la vie et au développement du projet.

 

Job Requirements

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+2 à BAC+5 en #Bâtiment ou #GC ?
  • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en Génie Civil ?
  • Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

 

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

 

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule, carte essence, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale.

 

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