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Responsable QSE Agence H/F

Deadline to Apply 19/02/2025

Mission

Qui sommes-nous ?

Notre direction déléguée Nord Est (800 collaborateurs – CA 380 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Aisne, Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux.

Votre environnement de travail :

Vous intégrez l’agence Marcq-en-Barœul afin de renforcer l’équipe composée de 2 personnes.

L’agence basée à Marcq-en-Barœul réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, …) pour une volumétrie moyenne comprise entre 8 et 10 millions d’€.

 

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

 

Vos responsabilités et missions :

 

Rattaché à l’agence de Marcq en Baroeul, votre mission principale est l’animation de la politique Qualité, Santé, Sécurité, Environnement sur les chantiers gérés par cette agence.

 

  • Vous avez un rôle de conseil auprès du Directeur d’agence et des opérationnels.
  • Vous accompagnez le Directeur d’agence dans le maintien des certifications (ISO9001, 14001, ISO 45001, QUALIBAT, et MASE-UIC).
  • Vous êtes le principal interlocuteur des chantiers de votre périmètre pour toutes les questions relatives à la sécurité, la santé, l’environnement et la qualité.
  • Vous assistez les opérationnels dans la définition, le suivi et la mise en œuvre de la politique QSE.
  • Vous participez activement à la préparation des chantiers (analyse des risques, choix des mesures de prévention, mise en place du Plan d’Assurance Qualité...).
  • Vous aidez les opérationnels dans la réalisation des PPSPS et veillez à l’application de la politique QSE et au respect de la réglementation.
  • Vous recueillez, analysez les non-conformités et les situations dangereuses.
  • Vous proposez les actions préventives et correctives nécessaires et en suivez la mise en œuvre.
  • Vous êtes actif dans l’analyse et le suivi des accidents de travail
  • Vous veillez à faire respecter la réglementation relative à l’environnement.
  • Vous êtes force de proposition et promouvez les bonnes pratiques du terrain.

 

Job Requirements

 

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum BAC + 2 ?
  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 6 ans sur des fonctions similaires, acquise idéalement dans le secteur du Bâtiment (ou secteur connexe) ?
  • Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui met au cœur de ses préoccupations la qualité des ouvrages, la sécurité de ses collaborateurs et le respect de ses engagements en matière d'environnement ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

 

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : tickets restaurant, prime de 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectifs, mutuelle, avantages CSE, CESU, intéressement et participation, dispositifs d'épargne salariale.

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